Soluciones Estratégicas de Talento
Expansión Estratégica de Talento
Expande tu equipo con información clave sobre talento especializado y el panorama del mercado en distintas ubicaciones. Analizamos habilidades en demanda, movilidad laboral y costos aproximados por zona para optimizar tu inversión y seleccionar la mejor ubicación.
- Análisis de talento especializado y análisis referencial salarial
- Identificación de habilidades clave y roles estratégicos en industrias en crecimiento
- Exploración de dinámicas de contratación y movilidad en mercados clave
- Ubicación de hotspots de talento especializado para una expansión eficiente
- Descubre insights clave para optimizar tu inversión en talento
Análisis Competitivo y Optimización de Talento
Evalúa cómo se posiciona tu talento frente al sector, identifica oportunidades y prepara a tu equipo para las tendencias y retos del mercado.
- Identifica fortalezas y debilidades para tomar decisiones informadas y optimizar tu estrategia de reclutamiento
- Detecta áreas de mejora y maximiza tu ventaja competitiva
- Ajusta tu propuesta de valor para atraer y retener al talento más valioso
- Enfoca tus esfuerzos en los perfiles que tienen el mayor impacto en el éxito de tu empresa
- Identifica habilidades críticas en alta demanda
¿Por qué InDirectory?
Cada contratación es una inversión en el futuro de tu empresa
con visión estratégica.
El poder del talento
Bien dirigido
Servicios Principales de Reclutamiento
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Talento Profesional
- Alineación de Roles y Salarios
- Publicación en plataformas clave
- Sourcing estratégico y entrega de candidatos calificados
- Evaluaciones según el rol
- Proceso de Verificación Integral
- Seguimiento Visual y Directo 24/7
- Garantía de 60 días
Perfiles Críticos / Talento Estratégico
- Búsqueda activa de talento especializado y de alta demanda
- Identificación de talento con habilidades únicas y escasas en el mercado
- Evaluaciones especializadas
- Mapeo Salarial para diseñar ofertas competitivas y alineadas al mercado
- Garantía de 60 días, con opción de ampliar el período según las necesidades del cliente
- Entrega de candidatos seleccionados en corto tiempo
- Verificaciones exhaustivas
- Seguimiento Visual y Directo 24/7
Corporate Pack
Designed for corporate clients
- 50 Users
- Unlimited Projects
- 24/7 Support
Our flexible
pricing plans
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FAQ
¿Qué tan rápido pueden presentar candidatos?
Nuestro proceso está diseñado para ser eficiente y rápido, sin sacrificar la calidad. Generalmente, presentamos una selección inicial de candidatos calificados en un plazo de 1 a 2 semanas, dependiendo de la particularidad del rol.
¿Cómo se diferencian de otros servicios de reclutamiento?
Nos diferenciamos por combinar análisis de datos con research cualitativo y herramientas especializadas, lo que nos permite ofrecer soluciones estratégicas y personalizadas que impulsen la eficiencia operativa, fortalezcan la competitividad y apoyen la expansión de tu negocio.
¿Qué garantía ofrecen en sus servicios de contratación?
Contamos con un compromiso de 60 días. Si el candidato seleccionado abandona la empresa —ya sea por renuncia o despido con causa justificada— te apoyamos en la búsqueda de un reemplazo sin costo adicional, facilitando la continuidad operativa de tu equipo.